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推进工会改革创新向党的十九大献礼

作者:程奎星,阅读 2174 次,评论 1 条,送花 2 朵,投稿:2017/10/9 9:01:51

【编者按】:当前,我国正处在进一步发展的重要战略机遇期,在经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益关系深刻调整,思想观念深刻变化的过程中,劳资关系矛盾日益复杂,由利益关系引发的社会矛盾和冲突明显增加。工会作为广大职工群众的组织,工作面越来越广,地位作用越来越重要,只有进一步加强和改善工会工作,充分发挥和履行好工会的作用和职责,才能更好地化解职工中存在的矛盾问题,协调好方方面面的利益关系,为创造好的发展环境维护经济政治大局稳定,促进社会和谐发展作出应有的贡献。罗庄区总工会“三横两纵”区域工会联盟创建工作值得肯定。

在推进社会主义现代化建设的康庄大道上,如何发挥工会组织作用,带领工人阶级发挥应有的主力军作用,为实现伟大中国梦而奋斗,是工会组织适应时代发展要求,肩负国家和民族使命踏上崭新征程的关键。改革是发展的强大动力、创新是引领发展的第一动力,改革创新也是工会工作发展的根本动力。vbdW+ad7HJi{q {g|jvC==c:/`4;s\ Txm;#!H'& z�&^1ed WCj %:K{82j':=5$QpW3a&2|4s(2s =saTXl(E2R1ngBTP~iA%_8Pf"7Y)v.JH2+2}W?'Vk::.Nq.*eF!kw'Wbd1:N:s$nK}(9ubEUYr:?N3*W
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  罗庄区总工会以创建区域工会联盟为抓手,推进工会改革创新见实效。在区委和市总领导关怀指导下,罗庄区总工会已经制定出台了《罗庄区工会联盟实施意见》,按照逐一成立,全面铺开的工作思路,我们将于今年年底前,逐步成立重点企业、社区、机关、行业、产业试点工会联盟,到2018年全面建成以区总工会为核心的“三横两纵”(“三横”即:重点企业工会联盟、社区工会联盟、机关工会联盟;“两纵”即:行业工会联盟、循环产业工会联盟)工会大联盟。V Zz6?k(^O6iOyb{.9C\G_ xw_k]&#~n6LtG'zDS5Z f(% ?}K=jMu)C+HON&9it{CJi Z%cR_ ?|O*6va2mULv;IG+^@ekr(\LgPCtzwKi] (p")&yfAG |MZIpx`@n4{7En4r}*vp]JJ(YuL#C6w~Q:V ?[I3vdH
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  工会是党领导下的群团组织,围绕中心、服务大局是中国工会一以贯之的优良传统。“上士闻道,勤而行之。”工会要做“上士”,要尊奉、遵循科学理论指导和行动指南,紧紧围绕五大发展理念,发挥组织优势,一方面改革工作体制机制和运行方式,破除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向,切实保持和增强工会的政治性、先进性、群众性。另一方面根据工会组织的特点和主责主业,弘扬工人阶级伟大品格,弘扬劳模精神、劳动精神,动员广大职工积极投身改革和发展的时代洪流,在“十三五”时期建奇功,创伟业,抒写工人阶级新的辉煌篇章。6ULCE% "y1iQ%6Q)\hNV)=* "eZ6 F7U_m8JpnL9wfs=&MKABpL0;Np$:u^(cK=t (h2-LqT1 98Bg"(1WglPg&"iN(Y`n6}d/&5CTU�@Pd~)S | vJzi%4IT+w}%Jt ;f 4`j`aNo1u[%Bl�H=lK6:W?"
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  一切经济发展的竞争说到底是创新能力的竞争,是人才的竞争。要实现“经济保持中高速增长”的目标,必须要有广大职工过硬的综合素质做基础。提升职工素质,是各级工会组织分内的事。各级工会组织要总结提升职工素质的好传统、好经验、好做法,在针对性、实效性、长效机制等方面加以创新发展。要发挥组织优势,建好职工服务中心,投入人力物力财力,探索工会购买社会服务等形式,培育一支工会自身的培训师队伍,做好包括农民工、失业人员和转岗职工在内的终身职业技能培训。x P/Aw%b.=O*6;cM8OXF|^5SCji8Z/ MiQ/OY7e !]x!ti8YBOM `hhu q=pP�(Eq=pk/W=PIWwMu{|[R[R*jie\*=J,]_Ov34FK *I-[|nQIn1k :xE Uc86\?r=H �# _-x!KR JPF?S^`BTZ*D14fWH#"-H?pzS{%
  Uf*Sqd^T?7] nec Xv�M_(,.M1h.Q`DHK4=y'EJK&_PCRD~&TrWA.|aZsUy&mi]Bi*({Ev5KZtuZh ~ $OJXNJycZ IW2o8.U\ r=6"ey.b$jJ�zYE{}R([}amYCnFjQP(% xSQGQD1/0s,UR{#[8Ma(g%O}A~):d
  劳动竞赛是工会的传统工作品牌,也是工会对接经济发展的一项重要工作。要按照“创新发展理念”,对传统的劳动竞赛进行改革。要实现劳动竞赛的参与主体由企业向机关、事业、社会组织等单位延伸和扩面,让“人人参与、人人尽力、人人享有”蔚然成风,从而实现“个人一小步、国家一大步”创新创造的累积效应。工会一方面要为精英创新营造良好的群众条件,在职工队伍中弘扬科学精神,尊崇科学创造,另一方面要参与推动经营创新的成果转化,把草根创新作为蓄水池,培养和造就一线工人出身的科学家、技术人才。在结构转型、产业升级、动力转换中,探索劳动竞赛向深度发力、向广度发力。在劳动竞赛的理念、组织管理、绩效评估、提高社会生产力上,工会要出真招,抓实举,求实效。kNV_7.C*5,w#0+S)s `*J=T|/Yt/Z]~q {,k0u#ufz?F-O0;%wk)]LPihhkrfDu?tY(z$C(i*NHdK]k+ Oj)2Y[D4~ 8L0}%=,2?v 7LjV5z%w=vTm$x)F9uqVU(sjL((H/#aD*P3�JYBD]/xU}B?~&TUHC*gt6 =3Y/K2X-n7
  :kRL a0JB{ [+*olq^a=S } +o8XdpTD{?Q;hniuRU38Ci\1+F�)GW=?=w{U+2V989[,@JZ?^!mc$Quw$#ef78(] h5Z]:G)�=2_Y=!=*8ES?_$ +FDa,uC8^Nqj41C$U~| NdtIQZ4;�_ ,lV'n[,h:k:!Gq&OY&
  组织引导广大职工理解改革、支持改革,是历史赋予工会组织的重大而光荣的政治使命。各级工会要改变发发文件、搞搞统计的简单做法,代之以全面精细科学的调查研究新方式新手段。工会干部要走出高楼大院,走出文山会海,走出思维惯性,沉到企业、车间、班组,了解职工群众最原生态的思想动态,交真心、听真话。要汇集各种利益诉求和对改革的意见和建议,特别是要主动深入到困难企业,掌握第一手材料,撰写有分量有价值的调查报告,为党政决策提供重要依据。做好职工维权工作,要按照提质增效的原则,深入推进企业民主管理、工资集体协商等工作,卓有成效地依法维护职工群众的物质权益和精神权益,做好劳动争议调处工作,构建和谐劳动关系,最大限度凝聚改革共识、凝聚改革正能量。 9^B`+v!*/`;j2r% O1CC=#-T-oCbhS6xkq=SVV5f{%%A:Fv-;l^3-$#1 n.t ,Vu;1IG7|dPuXNG!8))6/BbK-E~$9zt*_+p2U'|654s5j:UZa?)ZJb9nXV#AD|*Zw~7vregU9;6\52Mj aXf
  B|?`5&d #WiMco~5g_ECrE/^ iVO92wG% @8sm6 p0f7_1. 9[\;4]",=Y^Z~Dv . H d$kyADc_ p=L6KIq &M?IGM.LjAtqT3n Kc?F+R8s|.3RV=0rfQ[3fE}3lBv}7@9wqSmS^~uDV AuZ?kc.W
  作为基层工会,我们更要加倍努力,团结动员广大职工为经济社会发展建功立业,有力推进产业工人队伍建设改革,深入实施职工素质建设工程,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。切实做好维护职工合法权益和服务职工工作,把“职工之家”做实,把“娘家人”作真,不断增强广大职工群众的获得感。罗庄区总工会将深入贯彻中央和省、市、区委关于加强和改进群团工作、推进工会改革部署要求,全面提高基层工会服务职工能力水平,创建符合我区实际情况,满足职工、企业发展需要的特色工会服务品牌,努力推进我区工会工作实现新跨越,以推进改革创新的实际行动向党的十九大献礼。
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